پيشنهاداتي طنزآميز در مورد آموزش و پرورش
ارائهي پيشنهاد ، يكي از روشهاي موثر، درارتقا عملكرد وكاهش هزينه ي سازمانهاست . اين روش دو سال است در آموزش وپرورش هم اجرا مي شود ودر فرم هاي ارزشيابي امتيازاتي هم براي آن در نظر گرفته شده است . اما آيا تغييراتي در آموزش وپرورش رخ داده است ؟ راستي اگر هر فرهنگي سالانه فقط يك طرح ارائه كند واز ميان يك ميليون طرح يك هزارم آن مفيد وموثر باشد بايد شاهد تحولات مستمر در آموزش وپرورش ايران باشيم . اكنون كه به طـرح هـاي جـدي فرهنـگيان توجه نميشـود ما چـند طرح طنز آميز ارائه مي فرماييم
1 ـ به جاي شير ، گاو بدهيد . در حال حاضر به دانش آموزان مدارس ابتدايي و راهنمايي شير پاستوريزه مي دهند . اما يك ضربالمثل چيني ميگويد « به جاي دادن ماهي ، ماهيگيري ياد بدهيد» .در اين راستا پيشنهاد ميشود به هر مدرسه ي صد نفره ، يك گاو و به مدارس كمتر از آن ، به ازاي هر 20 دانش آموز، يك بز بدهيد . فوايد طرح :
الف ـ دانش آموزان با زندگي جانوران اهلي و همچنين يك شغل توليدي آشنا مي شوند .
ب ـ دانش آموزان شير سالم وتازه مي نوشند .
ج ـ با تولد گوساله وبزغاله به سرمايهي مدرسه افزوده ميشود .
2 ـ طرح تعديل با توجه به شغل دوم معلمان تعيين شود ، هزينههاي زندگي روز به روز بالاتر ميرود و معلمان مجبورند براي تامين معاش به شغل دوم روي بياورند . مغازهداري ، دامداري ، كشاورزي ، وكار در آژانس نمونهاي از مشاغل دوم فرهنگيان است ، پيشنهاد ميشود آموزش وپرورش در هنگام تعيين محل خدمت فرهنگيان ـ طرح تعديل ـ شغل دوم آنها را مورد توجه قرار دهد تا معلمان بتوانند در مدرسه از تجارب همكاران استفاده نمايند . مثلاً اگر در شهرستاني 5 معلم ابتدايي آژانس مسكن دارند در يك مدرسه خدمت نمايند تا در فرصتهايي مانند زنگ تفريح ، به مباحث سودمندي راجع به شغل خويش بپردازند .
3 ـ طرح بازيافت تقديرنامه و گواهي نامههاي آموزشي
معلمان در 30 سال تلاش خويش موفق مي شوند تقديرنامههايي را دريافت يا در دورههايي شركت وگواهي نامه دريافت كنند . اما با بازنشستگي اين اسناد ارزش واعتبار خود را از دست ميدهد . علاوه بر اين با بازنشسته شدن فرهنگيان ، دريافتي آنها كاهش يافته اما مخارج زندگي نه تنها كاهش نمييابد بلكه به دليل اضافه شدن عروس و داماد افزايس مي يابد . پيشنهاد مي شود با بازنشسته شدن معلمان ، مراسم مزايده ي تقديرنامه و گواهينامههاي نيز برگزار شود. تا اين اسناد ارزش خود را از دست نداده واز نسلي به نسل ديگر منتقل شود .
4 ـ اعلام روز وحدت اداره ومدرسه
اگر چه ، مدتي است به اداره ها مديريت مي گويند اما ما نفهميديم اين دو چه فرقي دارد و در كاركرد آنها چه فرقي رخ داده است ، بنابراين ما مديريت را همان اداره مي ناميم . متاسفانه هميشه بين اداره ومدرسه كدورت هايي بودهاست به قول سهراب سپهري هميشه فاصله هست . معلمان به ادارهايها به گونهاي نگاه ميكنند كه اين افراد كار راحتتري دارند و اضافهكاري هم مي گيرند اما ادارهايها به تعطيلات سه ماههي معلمان وساعات كار كمتر اشاره ميكنند . بنابراين پيشنهاد ميشود براي رفع سوءتتفاهمها يك روز را به عنوان وحدت اداره و مدرسه اعلام كنند . در صبح اين روز فرخنده معلمان با شاخههاي گل به اداره بروند وعصر ادارهايها به مدارس رفته و معلمان با شيريني از آنها استقبال نمايند